A próxima quinta-feira, 9 de julho de 2026, reserva um descanso no calendário para milhões de brasileiros. A data celebra a Revolução Constitucionalista de 1932 e, por cair em uma quinta-feira, abre a possibilidade para que muitas empresas e repartições públicas emendem o restante da semana com o sábado e o domingo.
Dia 9 de julho é feriado? Veja quem tem direito à folga e como funciona a emenda
No entanto, por se tratar de uma data comemorativa específica, o feriado não abrange todo o território nacional. O Ajuda Popular explica onde é feriado oficial e quais são os seus direitos trabalhistas caso precise cumprir expediente.
O feriado do dia 9 de julho é válido por lei apenas em locais específicos do país:
Todo o Estado de São Paulo: É um feriado estadual instituído oficialmente desde 1997, paralisando repartições públicas, bancos, escolas e comércios em todos os municípios paulistas.
Boa Vista (Capital de Roraima): A data coincide com o feriado municipal que celebra o aniversário da cidade de Boa Vista.
Restante do Brasil: Nos demais estados e municípios do país, o dia 9 de julho é um dia útil normal, com expediente regular para todas as atividades econômicas.
Direitos Trabalhistas: O que diz a CLT para quem trabalhar?
Pela legislação trabalhista brasileira, a regra geral é que os trabalhadores que estão nas regiões onde a data é feriado oficial sejam dispensados de suas atividades. Porém, serviços essenciais (como saúde, segurança, transporte e indústrias que não podem parar) mantêm o funcionamento normal.
Se você for escalado para trabalhar no feriado do dia 9 de julho, a CLT garante duas opções de compensação (que devem ser acordadas com a empresa):
Pagamento em Dobro: Receber a remuneração daquele dia de trabalho com um acréscimo de 100% (horas em dobro); ou
Folga Compensatória: Direito a um dia de folga em uma data posterior para compensar o dia trabalhado no feriado.
E a famosa “emenda” de feriado na sexta-feira (10)?
Como o feriado cai em uma quinta-feira, muitas pessoas se perguntam se a sexta-feira é folga automática. A resposta é não. A emenda de feriado depende exclusivamente de um acordo prévio entre a empresa e o funcionário.
A empresa pode liberar os funcionários na sexta-feira e exigir a compensação dessas horas futuramente (banco de horas) ou descontar de folgas acumuladas, mas não há obrigação legal de dar folga no dia seguinte ao feriado.
O que foi a Revolução Constitucionalista de 1932?
Também conhecida como Guerra Paulista, a Revolução Constitucionalista foi um movimento armado que teve início em 9 de julho de 1932. Liderado pelo Estado de São Paulo, o levante foi uma resposta direta contra o governo provisório de Getúlio Vargas.
O principal objetivo dos revolucionários era exigir o fim do governo autoritário de Vargas, a convocação de uma Assembleia Constituinte e a criação de uma nova Constituição para o Brasil, o que acabou moldando a história política do país nos anos seguintes.
